Formation sur Internet (E-learning) et LMS

La réussite d’un cours sur Internet passe inévitablement par une combinaison de stratégies de formation innovatrices. Chez Distantia, afin offrir une expérience d’apprentissage remarquable à votre clientèle apprenante, nous misons sur l’interaction entre les divers participants, la centralisation de l’information sur les réalités du marché du travail et la présentation d’exercices concrets à l’aide d’outils parfaitement adaptés à votre formation.

Le dynamisme et l'interactivité sont les piliers pour soutenir le contenu éducationnel sur Internet. À l'aide de méthodes innovatrices en pédagogie, Distantia intervient dans toutes les étapes de votre projet.
Nouspossédons les compétences et les qualifications nécessaires pour intégrer efficacement les outils de formation traditionnels dans un environnement d'apprentissage informatisé.

Pourquoi collaborer avec des consultants en formation sur Internet ?

Tout simplement pour prendre les bonnes décisions afin de multiplier les chances de réussite de votre projet de formation en ligne. Voici nos principaux services spécialement adaptés pour les entreprises privées, les institutions d’enseignement et les organismes publics :

Analyse des besoins

• Identifier les résultats à atteindre à court, moyen et long terme ;
• Définir les solutions de formation sur Internet qui correspondent à vos besoins et à votre budget ;
• Évaluer le retour à l’investissement ;
• Rédiger et réviser les offres de service pour les fournisseurs de technologie.

Recommandation de solutions techniques et ingénierie pédagogique

• Identifier et évaluer les différents fournisseurs ;
• Développer des scénarios afin de contextualiser les
  démonstrations ;
• Définir les différentes spécifications techniques et opérationnelles requises pour l’implantation de la formation ;
• Définir la structure de navigation et les différents scénarios d’apprentissage adaptés à vos apprenants.

Développement de formation personnalisée (clé en main)

• Développement de l'ergonomie et du concept visuel du cours ;
• Conception et production de modules intégrant toutes les ressources du multimédia (voix, animation, vidéo, index de navigation) ;
• Programmation ;
• Rédaction, révision et traduction des textes.

Conception de site Internet / Intranet éducationnel

• Élaboration ou adaptation des contenus et conception d'architecture ;
• Définition de l'ergonomie des fonctionnalités ;
• Analyse technique et modélisation ;
• Conception visuelle et rédactionnelle ;
• Édition HTML ;
• Intégration d'application et programmation personnalisée ;
• Base de données ;
• Infographie et graphisme ;
• Production multimédia ;
• Rédaction et traduction.

Implantation de système de gestion d’apprentissage (LMS)

• Développer et définir le plan d’action ;
• Établir et documenter les nouveaux rôles, responsabilités et procédures opérationnelles ;
• Élaborer le plan de formation et de communication pour les apprenants, les formateurs, les gestionnaires et les administrateurs.

Formation des formateurs

• Démontrer les principales stratégies d’apprentissage efficaces dans le cadre d’une formation sur Internet.

Évaluation

• Mesurer les résultats obtenus versus les objectifs définis ;
• Rédiger des recommandations afin d’améliorer l’environnement d’apprentissage et maximiser l’acquisition des connaissances.

Élaboration de stratégies de communication

• Gestion d’une communauté virtuelle
• Sensibilisation et motivation de la clientèle
• Appui au lancement et au suivi de l'efficacité
• Commercialisation et promotion des cours.